打造網路口碑起手式應該要怎麼做?

買讚買粉絲數還有效嗎?

新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?

舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。

Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明:

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注重內容優化。 增加臉書個人追蹤數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 買IG洞察報告-貼文珍藏(Savers)又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加單次直播人數
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加IG綜合華人粉
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 買臉書個人追蹤數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買IG洞察報告-曝光次數(Impressions)

學大雁,別做海鷗    很容易理解人們為什么喜歡海鷗——俯視礁石嶙峋的海港,我看到一只海鷗在自由地飛翔。它的雙翼強勁地向后拍打著,越升越高,越升越高,直到高過所有其它海鳥,然后滑翔出一個個華麗的弧圈。它不斷地表演著,好像知道一架攝像機正對準它,記錄著它的優雅。    但是在海鷗群里,它完全變了個樣子,所有的優雅與莊嚴都墮落為骯臟的內斗與殘忍。還是那只海鷗,它像炸彈般沖入鷗群中,偷走一點肉屑,激起散落的羽毛和憤怒的尖叫。海鷗之間不存在分享與禮貌的概念,只有嫉妒和兇猛的競爭。如果你在一只海鷗的腿上系上根紅絲帶,使它顯得與眾不同,你就等于宣判了它的死刑。其它海鷗用爪子和嘴猛烈地攻擊它,讓它皮開肉綻、鮮血直流,直到倒在地上成為血肉模糊的一團。    如果我們一定要選一種鳥兒作為人類社會的榜樣,那么海鷗絕對不是個好選擇。相反,我們應當學習大雁的行為。你曾想過為什么大雁要排成“V”字形的雁陣嗎?科學家告訴我們,在雁陣中大雁飛行的速度比單飛高出71%。(夢想成功 www.lz13.cn)處于“V”字形尖端的大雁任務最為艱巨,需要承受最大的空氣阻力,因此領頭的大雁每隔幾分鐘就要輪換,這樣雁群就可以長距離飛行而無需休息。    雁陣尾部的兩個位置最為輕松,強壯的大雁就讓年幼、病弱以及衰老的大雁占據這些省力的位置。雁陣不停地鳴叫,這是強壯的大雁在鼓勵落后的同伴。如果哪只大雁因為過于疲勞或生病而掉隊,雁群也不會遺棄它。它們會派出一只健康的大雁,陪伴掉隊的同伴落到地上,一直等到它能繼續飛行。    這種緊密合作的社會秩序對于雁群的生存和健康發展起了非常關鍵的作用……然而有時候我們的社會更像是億萬孤獨的海鷗組成的群體,人們為個人的利益爭吵不休,代價是不得不孤獨地承受自身的壓力。 你所不屑的成功 把你的夢想交給自己 缺點是個營養不良的優點分頁:123

我們賺那么多錢到底是為了什么  1、愿意花十幾萬買個車位給車睡覺,也不愿意買一張好床墊讓家人睡的更舒服更健康,因為覺得愛車更重要,買個一萬多的床太貴了。  2、肯花幾萬裝一個自動洗屁股的馬桶,也不愿買一套好鍋具,可以讓全家人擺脫高溫高油,帶來營養健康。因為覺得花幾千買套鍋,太貴了。  3、肯花幾千元喝一瓶茅臺五糧液,穿腸而過,也不愿安裝一臺最好的凈水器,以確保每天都喝健康的好水。因為覺得喝個水,幾千投入,太貴了。  4、肯住著豪華裝修但充滿甲醛、氡輻射的幾百平米豪宅里,卻不愿減少一兩個平方米買一個頂級的空氣凈化裝置,晚上可以睡在干凈的空氣里。因為覺得媒體報道的那些因裝修得白血病的孩子們,離自己生活,太遙遠了。  5、肯花幾千元每個月保養自己的奔馳寶馬,也不愿稍微花幾百元營養食品保養下自己的身體。因為覺得開個漂亮的車,比起臃腫的身體,棒多了。  6、直到大病臨頭四處求醫問藥也挽救不了自己生命,也不愿平時多預防、多鍛煉、均衡營養。因為覺得天天想著保健,太麻煩了。  7、肯每月送小孩去醫院打針吃藥治療反復感冒,也不愿想想如何可以提升下孩子的免疫力。因為覺得病了,去了醫院,就好了。  8、肯每天花大部分空余時間追韓劇,天天流淚開心糾結、情緒波動,也不愿花點時間學點如何幸福、積極、陽光的演講、課程。因為覺得一天的苦夠多了,看看戲,好多了。  9、肯天天守著女兒學鋼琴學藝術,督促兒子學奧數,卻不愿自己用多年的閱歷、經驗、學歷更上層樓,去實現人生更大價值。因為覺得一生的奮斗,希望就在孩子身上了,自己嘛,無所謂了。  10、把幻想當夢想,妄圖一夜暴富,卻不愿腳踏實地,點點滴滴積累信心、經驗、成就。因為覺得積沙成塔、積腋成裘,太慢了。  11、肯一年買幾千元的汽車保險卻不肯一年買幾千元的人身保險,因為覺得自己的車輛比自己的生命值錢。肯為車險的第三者買50萬的保障,卻不肯為自己在人壽保險公司里買10萬的保障。因為覺得萬一別人不小心走掉了得賠給他家里人50萬的補助,而萬一自己不小心走掉了自己的親人不需要一分錢的補助。  微評:中國人,你這一生追求的到底是什么?你存在以上所說的思想盲區嗎?如果有,是否愿意走出來? 以賺錢為目的的兼職,是最愚蠢的投資 有三種錢,你花得越多就賺得越多 如果一輩子無法賺大錢成大事業,為什么還活著?分頁:123

如何讓同事看到你的光彩    我有一個怯生生的實習生,一提到開會,她就不知道自己該不該去,大家的討論一激烈,她就完全插不上話。有一次在會議中,她悄悄發短信給我說:“要不我先回去吧,等你們說完了,告訴我怎么做就好了。”我回復她:“你必須在,否則更沒人看到你。”    初來乍到的實習生,總會遇到這樣的情況:左看看右看看,光鮮亮麗的公司里,哪里都有前輩們閃爍的身影。低頭看看自己,總覺得衣服也土土的,講話也弱弱的,開會更是不敢發言,仿佛只有發快遞和訂盒飯的時候才能體現出自己的存在。難道這就是實習的意義嗎?    說到底,實習生剛剛進入公司的時候,不要太著急出頭。現在的職場雖然不會像傳說中那么槍打出頭鳥,但急于表現自己并不是一件受歡迎的事情。就算要出頭,一定記住要通過能力,而不是通過走路使勁兒扭腰,沒事打小報告以及在公司里傳八卦鬧緋聞的方式。    年輕是一種資本,而資本用對了地方才能得人心。職場是一個需要自己表現才能被別人看見的地方,因此,不能總躲著當一棵無名小草。實習生什么都不會,如何能在短時間內讓自己的能力提升,靠實力說話?如何讓大家看見自己的才能?    日常工作中,實習生干得最多的一定是發快遞、填表格這類事情。你有沒有想過,這里面也有學問。比如發重要的快遞之前,保價或者選用最可靠的快遞公司?之后是否與對方聯系,確認收到并告知領導?填表格時是否留意過,你交給領導的格式和領導交給客戶的格式是否不同?所謂亮點,并非一定要做轟轟烈烈的大事,當一些日積月累的小事讓同事放心的時候,當領導漸漸交給你更多任務,而不再緊盯著你問結果的時候,你就慢慢開始發光了。    至于開會發言,這里面就更有學問了。一般開會之前,會議召集人都會用郵件發出邀請并列出會議的主要內容。即使沒有邀請,領導也會提前通知什么時候要開什么會,讓大家準備一下。想想每次你是提前認真準備,還是腦子一片空白地走進會議室,進門就悶頭聽大家說?事實證明,無論是誰,在頭腦風暴中作出精彩發言,都是最好的讓大家認識你的方式。你可以提前熟悉會議內容并盡力準備,討論時積極說出自己的想法。    可能有時候你會覺得自己的想法有些幼稚,或者大家把你想說的提前說了,因此就更要多考慮一些不同的角度,或者早一點發言。如果實在講不出什么,那就認真做會議記錄吧。有條理地記錄下大家的想法和意見,會后整理好發給大家,一定會讓同事們覺得,你是個靠譜兒的年輕人。    不過,不管是哪種方法,首先是你一定要先做點什么。前面提到的那個實習生,現在可是我的得力干將,盡管她還沒畢業,但日常做的文案已經可以直接發給客戶了。因此在開會的時候,我都會讓她發言,直接講她寫的部分。有時候她還會挖掘出一些新的內容和想法與大家分享,這讓我特別愿意在合適的場合把她介紹給大家。 10個小細節,毀掉同事對你的好印象 求職面試的十大秘籍 求職面試的八大禁忌分頁:123


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